全县干部作风突出问题集中整治问题清单

（第一期）

港口乡

1、组织学习上级精神不够彻底，组织民主生活会＂辣味＂不浓。2、服务“四升级”力度不够。3、对中央八项规定安排督察暗访较少，对村级财务进行深入全面专项监察审计不够。4、组织党建知识学习不多，“党建+”成效不明显，亮点特色少。5、依法治理认识不足，普法抓得不够实。6、环保投入不足、抓环保力度不够。7、脱贫攻坚要求不严，各项脱贫方案、配套设施出台较慢，实际帮扶手段简单，项目进展推动较慢。8、各站所办信息共享不及时，容易造成政策解读出现误差，给企业群众带来不便。9、机关干部作风不严，上班考勤制度未严格落实，存在不按规定请假现象。

棋坪镇

1、党委主体责任落实不够到位，压力传导不到位，领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。2、服务“四升级”路径单一，整体服务意识不强，推动工作力度不大。3、监督不到位现象时有发生，监管力度及常态化不够，执纪问责力度有待加强，惠农资金和农业项目审批申报验收制度有待完善。4、党建亮点工作不多，解决工作中的难点问题方法不够多。5、化解信访问题方法不多，主动跟踪、调解积案不强。6、落实环境保护“党政同责”和“一岗双责”力度不大，工作方式方法滞后。7、攻坚克难推进发展办法不多，研究制定产业扶贫的举措较为单一，扶贫数据信息更新不及时。8、服务群众宗旨意识不够强，便民服务水平不高，方式方法灵活性不强。

高桥乡

1、政治理论学习不够到位；对全面从严治党思想认识不到位；压力传导不够。2、旅游服务业项目较少，带动力不明显；生态工业效益有待提高；有机农业缺乏大品牌，集镇基础设施有待进一步完善。3、抓全乡干部作风建设不够扎实、韧劲不足；长效机制落实不到位。4、少数基层党组织常态化、长效化建设待加强；流动党员管理和作用发挥不够明显。5、极个别信访问题未完全化解。6、党政同责，一岗双责未落实到位。7、对生猪养殖场关停和农村面源污染消灭不够彻底；与打造生态保护样板还有差距。8、少数乡干部对脱贫攻坚工作认识不到位；对易地搬迁政策还存在不同声音；群众对脱贫攻坚有依赖心理；实现“造血”式扶贫有待加强。9、乡、村便民服务体系建设、服务效能有待提高。

温泉镇

   1、落实党内政治生活制度有差距，民主生活会“辣味”不浓。2、班子成员履行“一岗双责”不到位，存在老好人现象，对分管办公室人员作风问题批评教育不够。3、对中央八项规定精神贯彻落实监督检查不深入，对“四风”问题出现的一些新情况新动向深挖细查不够，问责力度不大。4、党员干部战斗堡垒和先锋模范作用发挥不充分。5、严格规范公正文明执法有欠缺，在执法过程中突破规定权限执法等问题。6、安全隐患排查治理不深入、不细致。7、对乱砍滥伐、随意破坏山体林相，非法捕猎等问题日常监督缺失。8、环境保护日常监管有缺失，企业偷排现象时有发生。9、脱贫攻坚工作存在识别不精准的问题，产业扶贫乏力，成效不明显。10、优化经济发展环境上主动服务意识不强，一次性告之落实有欠缺，便民服务中心建设不健全。

永宁镇

    1、落实党内政治生活制度有差距，组织生活会“辣味不浓”，班子成员履行“一岗双责”不到位，党建氛围不浓。

2、服务“四升级”主动意识不强，推进重点项目建设征地拆迁办法不多。3、纪委聚集主业不够，压力传导有差距，监督办法不多。4、基层党组织建设制度落实不及时，工作要求多督促检查少，“党建+”成效不明显，亮点特色少。5、社会治安和群防群治上制度不够完善，主动下访少，被动接访多，普法抓得不够实。6、安全生产上监督力度不够，有关业务不熟悉。7、环境保护上监督检查偏少，激励措施不多，还存在“盲点”。8、脱贫攻坚上文档资料不齐全，帮扶措施少，产业扶贫乏力，成效不明显。9、优化经济发展环境上主动服务意识不强，一次性告之落实有欠缺，基层便民服务站（点）建设不健全。

排埠镇

1、民主生活会“辣味”不浓，存在自我批评“避重就轻”、相互批评“和风细雨”。2、对下属单位、基层组织监管不力，如对排埠村原书记、原村主任、原民兵连长、原村民小组长非法侵占集体资产监管缺失，造成不良影响。3、公路沿线环境整治工作进展缓慢，对钢棚拆除、乱推乱放清理没有按规定的时间整治好。4、对村务、财务公开不及时、监督力度不大；“四种形态”中的第一种形态运用较少。5、联系、服务群众不够密切。6、综治排查力度不够，没有营造良好氛围。7、安全监管不严格，行政处罚力度不大。8、安全隐患排查不够深入。9、对个别非法乱踩乱挖河道问题治理不及时。10、扶贫帮扶的具体措施较少。11、大厅办事效率不高、服务态度不够好。12、执行机关内部管理制度不严，干部存在迟到、早退现象和工作时间串岗、扎堆聊天现象。

三都镇

1、党要管党从严治党、党风廉政建设意识不够，有时对于上级传达的文件精神和通报没有及时组织传达贯彻。2、循规蹈矩，点子不多，办法不足，没有创新，遇到困难退缩。

3、存在“老好人”思想，对违纪行为没有严格惩处，督查时松时紧，干部作风涣散，有损政府形象。4、不及时召开民主生活会和组织生活会，会上批评和自我批评不够深入，流于形式。5、被动接访多，主动下访少，没有及时排查和解决矛盾纠纷。6、安全生产“党政同责”“一岗双责”没有完全落实，企业安全生产主体责任落实不到位，存在畏难、侥幸心理。7、在环境保护协作上打擦边球，重经济发展轻环境保护。8、下乡少，深入基层不够，与群众缺少沟通联系，主动创新工作方法少，没有真正抓好贫困户的致贫原因。

9、服务工作效率有时不高，作风没有转变，事难办现象还存在，服务意识不够强，群众不满意，公职人员素质还需要提高。

大塅镇

1、落实主体责任方法途径单一，干部考评体系有待完善。如压力传导不到位，村级考核不科学，支部书记党建述职未形成常态。2、在 “五提工程”工作中，工程进度较慢，问题解决不彻底。如镇村联动项目遗留问题处理不到位，天柱峰开发目前处于停滞状态。3、党政班子成员履行“一岗双责”不到位，运用“四种形态”有待改进。如：日常监督时有时无，运用函询、约谈、诫勉谈话等工作方式方法不够灵活。4、基层党建宣传氛围不浓，特色不明显，载体不鲜明，缺乏过硬品牌，常态化推进“两学一做”学习教育督促指导不够。5、群防群治尚未实现联动，天网工程覆盖不广，一些信访积案和山林矛盾纠纷长期未能得到解决。6、抓安全生产排查不到位，对企业指导有待加强。如：个别企业存在安全隐患，到企业检查指导业务不精。7、对破坏生态环境行为打击力度不够。如：毒鱼电鱼、乱砍乱伐等现象没有完全杜绝、集镇规划区内还有葬坟现象。8、精准扶贫工作进展不快，力度不大，方法不多。少数干部有畏难情绪，扶贫脱贫质量有待于进一步提高。如浒村整村脱贫目前没有实质性进展。9、关心企业不够经常，解决实际困难措施较少，发展环境有待于进一步优化。如：林光互补光伏发电项目出现了阻工问题。10、机关干部作风存在薄弱环节，请销假制度执行不严，存在迟到早退现象。

带溪乡

1、存在督查问责不力，对下属基层党组织和党员、干部管理存在“宽松软”现象。2、存在工作缺乏主动性，对企业的服务扶持力度还不够大。3、存在纪委聚焦主业不够，不愿监督、不敢监督、不会监督现象。4、存在安全生产隐患排查治理还不够细致，企业主体责任落实不到位现象。5、存在违规乱搭乱建、乱扔乱倒、随意乱葬等破坏山体林相现象。6、存在干部工作时间串岗聊天，无故迟到早退，工作效率不够高等“慵懒散”问题；村务公开还不够及时。

城区社区管委会

1、党内政治生活不规范，民主生活会开展“辣味”不浓。2、党建工作创新少，特色不明显。3、党建工作督查落实问责不力。4、以会议落实会议，工作进展听总支书记汇报，未有效深入小区楼院。5、工作被动应付，深入基层解决问题力度不够，督查落实少。6、满足于现状，工作求稳怕乱。7、 缺乏创新意识，怕担风险，怕负责任。8、部分小区环境卫生差。指导小区成立业主委员会进行自我管理的力度不大，小区未建立有效的自我管理机制,卫生管理制度缺失。9、阵地建设争取落实不到位。花园社区无办公场所，定江社区办公场所狭小，城北社区办公场所存在极大的安全隐患。10、部分工作人员服务态度随意，脸色虽好看了，但办事效率依然不高。

大沩山林场

1、全面从严治党主体责任认识还须进一步增强。2、民主生活会“辣味”还不够浓。3、对上级要求传达的通报等有时不及时。4、执行监督还存在较松情况。5、执行纪律操作不熟。6、全心全意为人民服务的宗旨观念还须强化。7、学习贯彻上级精神还须加强。8、安全发展理念不够牢，隐患排查治理不够细。9、被动接访多，主动下访少。10、帮扶措施不够多。11、产业扶贫进展不够快。12、个别规章制度执行不够严。

茶山林场

1、存在当老好人，不负责、不敢担当；班子成员履行“一岗双责”不到位，对分管范围内的管党治党工作督促检查不够。2、对“一桌餐”吃喝风等“四风”问题出现的一些新情况新动向深入挖细查不够。3、党员教育管理不足、身在基层，脱离基层、脱离群众，落实“党建+”有偏差，存在生搬硬套，点上出彩，面上暗淡。4、信访处置不力，被动接访多，主动下访少，对苗头性问题发现处置不够及时彻底，群防群治力量整合不足。5、道路存在安全问题，要求修路；安全隐患排查治理不够深入、不够细致。6、对畜禽养殖、饮用水源等问题没有出台长期性的治理制度。7、存在以文件落实文件、以方案部署工作；“等政策”现象突出，主动性、积极性和创造性不足。8、该依法公开的信息公开不及时。9、对中央八项规定遵守不严格，认识不彻底，重视不够，以应付上级检查而工作。

花山林场

1、政治理论学习不积极不够主动，工作创新不够。2、服务意识不强，招商引资力度不够大。3、机关管理上存在执纪不严现象。4、基层支部规范化建设不够,基层活动场所有限。5、安全隐患排查治理不深入、不细致。6、在林政管理上办法不多、效果不够好。7、扶贫作风不够实，没有及时出台贫困户因户施策方案，创造性不足。8、对群众关心不够细，对待来访群众不够热情，与基层群众交心不够。9、基础设施投入力度不够。

龙门林场

1、政治理论学习不积极不够主动、工作创新不够、执行“八项”规定不严格。2、机关管理上存在执纪不严现象。3、抓工作作风韧劲不足、办法不多、对中央八项规定精神监督检查不够深入。4、没有完全树立“抓好党建是最大政绩”的理念、党务人员力量单薄。5、对苗头性问题发现处置不够及时彻底。6、依法公开的信息不及时。