自我县干部作风突出问题集中整治和千名干部下基层“转作风、树新风、”活动开展以来，县林业局主要围绕三个方面来开展活动。统一思想，强化认识。为树立林业部门依法行政、高效行政、廉洁行政的良好形象，全局上下深入开展“治庸、治懒、治散”活动，运用多种形式，组织党员、干部集中开展干部在作风整治活动。求真务实，连接地气。严格按照局下发的活动方案做好宣传动员、专题学习、深入林区广泛征求意见等工作，务求实效。抓好特色，凸显成效。干事的主体是干部，干事的成效在面貌。为此，全局在年初狠抓机关干部作风建设。局监察、人秘、党办每周不定期对机关工作人员到岗，迟到、早退情况进行抽查，抽查情况实时公布，并制定了奖惩措施。目前，上班违纪违规现象基本杜绝，干部精神面貌焕然一新。今后努力方向：一突重抓难，多管齐下落实工作。突出抓好“七个一”工作。即管住“一支笔”，严把林木采伐审批关；管住“一把刀”，杜绝乱砍滥伐林木现象的发生；管住“一把火”，强化森林防火工作；管住“一条虫”，抓好林业有害生物防治工作；管住“一块地”，规范林地的保护和管理；管住“一宗案”，有效做好山林纠纷调处工作；管住“一批人”，加强林业队伍建设，全力促进我县生态文明建设再上新水平。二、以整治活动为契机，着力解决当前干部作风建设中存在的主要问题，加大对林业关键领域、关键岗位、关键环节权力运行的监督力度，确保阳光作业，树立林业部门的良好形象。监督电话：8722707。