一是建立一套完整的管理机制。实行镇村组三位一体责任连带制，层层签订责任状，划分地段，明确任务，以户为单位，齐抓共管。二是健全一项配套的奖惩办法。组织相关人员进行日检查、周通报、月排位、季调度、年总评，以百分制的形式打分排位，对工作表现好的给予重奖，对表现差的单位责任人实行诫勉谈话，限期整改。三是强化一支专业的保洁队伍。对全县300多名农村保洁员实行聘任制，责任细化、工作量化、目标强化，统一考核，统一工资、统一管理，定期组织村代表、理事会、保洁员、环卫所对全县农村清洁工作进行每月一考核、半年一考评、全年一总评。