• 建议我县多招聘男教师
  • 信息来源: 作者: 发布日期:2015年06月26日 字体:[][][
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    建议情况

    建议编号

    SZ20150617****

    状态

    办结

    建议人

    李先生

    建议时间

    2015/6/17 18:44:28

    主题

    建议我县多聘男教师

    内容

    尊敬的县领导:

          本人是铜鼓县一科员,属于教育系统。现在铜鼓县农村基础教育正处于良好发展势头,“百年大计,教育为本”,铜鼓县教育前景光明。 本县是一山区县,在县领导的引领下,本县经济,教育同步发展,取得瞩目的成绩。但是,农村师资结构不统筹布局,青年教师较少,尤其是山区农村小学男教师缺乏,教师的结构对学生的生活,学习产生重要影响,盼望本县小学多招聘些男教师,以满足教育教学和管理的要求。

          请县领导熟虑,铜鼓市民共同期望。

    答复情况

    处理部门

    县教育局

    回复时间

    2015/6/25 9:28:46

    答复内容

    李先生: 您好,您提的宝贵建议已收悉,现回复如下: 现阶段我县小学教师确实存在男女教师比例不平衡问题,据统计2014年我县小学男教师206人,占总教师数的33.1%,根据现省市招聘文件要求,招聘时不得设置性别条件要求,否则将被视为性别歧视而不能通过全省中小学教师招聘的上级审核。目前,报考中小学教师的人员中,男性报考的少,如2014年我县共招聘小学教师28位,其中男教师只有1位。 目前我县中小学校年龄结构基本合理,县城周边乡镇学校教师年龄偏大。将通过公开选调、教师调配、校长教师交流轮岗等措施,不断优化学校教师配备、逐步实现城乡教育均衡发展。感谢您对我县教育事业的关注,希望您能继续提出宝贵的意见和建议!

     

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